№7 Битва за рубистов: почему 2% Ruby-разработчиков никогда не пройдут собеседование | Игорь Александров

Кирилл Мокевнин распаковывает трудоустройство в JetRockets: кого нанимают, как обеспечивается профессиональный рост и как устроена инженерная культура. Узнаём из первых рук у Игоря Александрова, Co-founder and CTO в JetRockets
Полезные ссылки:
00:00:00 Распаковка IT-компаний – новый формат
00:02:06 Что такое JetRockets
00:13:00 Как работают open source и принимаются коммиты в компаниях, которые стоят за опенсорсами
00:18:50 Структура JetRockets, независимые команды
00:23:00 Структура офиса
00:27:47 Грейды
00:33:24 Пример Хекслета в системе мотивации сотрудников
00:34:58 Профессиональный рост, шаринг знаний
00:36:41 Инженерная культура
00:40:40 Про студента из Хекслета, обучение нового сотрудника
00:43:45 Как собеседовать ребят, сколько доходят до собеседования, а потом до оффера
00:48:45 Жизнь без HR
00:50:06 Почему не берут 2% пришедших на собеседования
00:54:20 Есть ли разница между людьми, которые работают на Ruby со старта карьеры, и теми, кто пришёл из других стеков
00:56:53 Преподавание и есть ли сейчас деградация образования
01:03:30 Планы и развитие JetRockets 
01:12:59 Битва за руби-разработчиков

Creators and Guests

Кирилл Мокевнин
Host
Кирилл Мокевнин
Сооснователь онлайн-школы программирования Хекслет
№7 Битва за рубистов: почему 2% Ruby-разработчиков никогда не пройдут собеседование  | Игорь Александров
Broadcast by